问题

zhengruijian · 发表于 2010-7-8 14:04

两年加百分之十行吗？才500。觉得少了点，可是老板都把字签好了，基本也没考虑机会。硬着头皮签了，个人觉得发展平台还可以，少点就少点吧。过个一年再考虑其它。

北冥有鱼 · 发表于 2010-7-8 15:39

呵呵有趣了我来说两句。如果想稳定的，少那另外的10——15%也不太缺钱花的，那就这样吧，至少工作环境熟悉。如果觉得自己的工作现在只剩下重复了而且也有些弹跳力了而且也觉得趁年轻可以不妨多累点的而且能平衡家庭的而且想多再涨点的而且不影响现在的履历的话，那倒是可以现在开始关注起来，虽说找工作金三银四，但好机会也往往说来就来，至少做个有准备的等机会的人。不全胡扯，但仅参考。

zhengruijian · 发表于 2010-7-9 08:41

金三银四？不是说金九银十吗？另外放长线钓大鱼还不行吗，简历挂在了8个人才网站上。每天都有公司来看。只是一个电话都没接到，开始接到华为一个，被偶拒了，到现在一个都没有，是偶的简历把他们吓到了。还是华为出价狠。

kira_peng · 发表于 2010-7-9 09:17

ai~~~这永远都是一个让人烦恼的问题

北冥有鱼 · 发表于 2010-7-9 14:07

原帖由 zhengruijian 于 2010-7-9 08:41 发表
金三银四？不是说金九银十吗？另外放长线钓大鱼还不行吗，简历挂在了8个人才网站上。每天都有公司来看。只是一个电话都没接到，开始接到华为一个，被偶拒了，到现在一个都没有，是偶的简历把他们吓到了。还是华为出价 ...

金九银十那是买房子吧。简历自己投去，之前可以找个网站免费订阅个职位链接，用上自己有用的关键字，看好就投。至于华为么，生意可以，但是太有风格了，是否喜欢要看个人口味的。价格么，在某家公司的报告那里算平均65分位值以上。各有所爱啦。

zhengruijian · 发表于 2010-7-9 14:17

65分位值以上是好是坏？平均值多少啊。华为就是累，不过出国机会多，煅练还是不错。

北冥有鱼 · 发表于 2010-7-9 14:25

65分位其实就是平均数以上，中上等水平。如果对于养家的人来说，累得要命，性价比不高；如果对于想要充实的年轻人来说，这是最好的培训部——而这话也是我们公司当年对他家的评价——全他娘过来了，真好使！

zhengruijian · 发表于 2010-7-9 15:27

28还算年轻吗？过习惯5天8小时还真怕不习惯6天10小时啊。不过我们没出国机会。有也是旅游。
你们公司做评估的？评估过我们公司吗？

北冥有鱼 · 发表于 2010-7-9 16:16

年轻啊 82的吗？反正我82的。那家公司太有进取精神了，只能这么说。有旅游说明公司还蛮好呀，还出国旅游呢。我原来在阿尔卡特的，只是工作原因，要经常分析买来的数据研究对手而已……

ursace · 发表于 2010-7-9 21:18

你们都是强淫

天玄野月 · 发表于 2010-7-9 22:10

看不懂现在只能毁人不倦啊汽车男原来是82的

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